2021年2月22日-26日，集團公司黨委書記、董事長童華建對集團總部機構改革后各部門工作推進情況進行了調研，集團公司黨委副書記、總經理馬建峰參加調研。
會上，童華建聽取了各部門2021年度工作計劃、重點工作及達成措施等情況匯報，針對各部門職能職責及重點工作任務，逐一點評并提出工作要求。童華建指出，2021年是“十四五”開局之年，也是集團公司“十四五”發展規劃落地落實的關鍵之年。各部門要立足新發展形勢，樹立新發展理念，落實新發展舉措。并強調，各部門要明確職能定位，厘清工作思路，努力提高管理效能和經營效益；要加強部門建設，提升思想認識，加強團隊凝聚力、提高工作執行力；要對照集團年度重點工作任務，明確部門年度重點工作任務及達成措施。各部門要扎實統籌做好全年工作計劃、抓實抓細當前各項重點工作，以推動集團公司高質量發展為主題，以改革創新為動力，聚焦主責主業，堅定不移的做強做優，實現“十四五”開門紅，以優異成績慶祝建黨100周年。
各部門分管副總經理，企業管理部、行政管理部相關人員分別參加調研。
